检查内容主要为企业相关生产经营行为，企业公示信息，企业许可登记事项，开展“1+X”专项督查。 犯罪嫌疑人小志对其实施诈骗的违法犯罪事实供认不讳，目前，已被公安机关依法采取刑事强制措施（取保候审），诈骗的18万余元也如数赔付给了商家，目前，案件正在进一步办理中。
看图 上一个步骤怎么得出下一个步骤的？ 根据提供的信息，无法确定上一个步骤怎样得出下一个步骤，因为缺乏具体的图形或上下文信息。通常情况下，通过观察图形的特征、顺序、规律等来推测下一个步骤。可能的方法包括： - 观察图形的形状、数量、大小等变化趋势； - 分析图形的排列顺序、位置关系等规律； - 注意图形中的重复模式、对称性、颜色等特征； - 考虑图形之间的转换方式，例如旋转、镜像、移动等； - 基于上述观察结果，推测下一个步骤是基于哪些规则或变换进行的。 请提供具体的图形或描述，以便更准确地分析和解答。目前，该公司投资建设与运营管理共22个公共停车场，停车位11126个，配建新能源汽车充电设施站15座，充电桩429个。
被同事PUA怎么办？ 如果你被同事PUA（性骚扰），以下是一些应对方法： 1. 立即表达拒绝：明确告诉同事你不喜欢他们的行为，并要求他们立即停止。坚定表达自己的边界，不要让同事误解你的反应。 2. 保持距离：避免与他们独处的情况，尽量在其他人在场时与他们交往。如果可能，要求上司或人力资源部门安排你的工作空间与他们的空间分开。 3. 寻求支援：与信任的同事、上司或人力资源部门进行沟通，向他们汇报这种不当行为，并要求他们提供支持和解决方案。 4. 收集证据：如果可能，在发生PUA的时候保留证据，例如截屏或录音。这将对你后续的举报和投诉提供有力支持。 5. 了解公司的政策：熟悉你所在公司的政策和程序，了解如何处理这类问题。按照公司的指示与程序行事。 6. 提交投诉：如果上述方法无法解决问题，向人力资源部门、上司或公司相关人员正式提交投诉，详细描述发生的事件，并提供所有的证据。 7. 寻求法律援助：如果公司没有采取行动或无法解决问题，你可以咨询律师，并探索法律维权的选项。 重要的是要保持自己的安全和尊严，寻求与性骚扰行为抗争的途径。希望企业深入考察、全面了解长春的城市规划、城市风貌、人文特色，把长春文化特色优势充分挖掘出来，转化为具有竞争力、影响力的消费品牌和消费场景，推动双方务实合作取得双赢。”带队夜查的工作人员王政群告诉记者。